Beratungskontor Schüffler GmbH

Menschen fokussieren, Ziele erreichen, Veränderung ermöglichen.

Unsere Leidenschaft gilt der Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen
in Veränderungsprozessen.

Unsere Ansätze basieren auf einem stets aktuellen wissenschaftlichen Fundament und sind zu gleich pragmatisch, sowie ökonomisch umsetzbar.

Oftmals alleine, auf sich selbst gestellt, inmitten des Sturms den Kurs zu halten, unterschiedlichsten Anforderungen gerecht werden zu müssen, Kritik einzuordnen und angemessen zu reagieren, Orientierung stiftend und motivierend zu kommunizieren, damit das gemeinsame Ziel erreicht wird – das erfordert nicht nur viel Kraft und Anstrengung, sondern kann auch dazu führen, dass eigene Fragen unbeantwortet bleiben und berechtigte Ansprüche verfehlt werden.

Hier können eine zweite Meinung, ein unverstellter, neutraler Blick, externe Expertise helfen und Sicherheit schaffen.

Garant hierfür sind unsere langjährigen unternehmerischen Erfahrungen, sowie unsere psychologische und auch wirtschaftswissenschaftliche Expertise.

Gerne konzipieren wir in enger Abstimmung mit unseren Kundinnen vollständige Change-Konzepte und verantworten deren Umsetzung.

Soll der Veränderungsprozess maßgeblich intern verantwortet werden, unterstützen wir auch gerne mit der Konzeption und oder Umsetzung einzelner Bausteine und Elemente.

Ein besonderes Anliegen in unserer Beratung insbesondere intern verantworteter Veränderungsprozesse ist die Unterstützung der Verantwortlichen.
Hier bieten wir spezielle und individuell bedarfsgerechte Begleitung im Rahmen von Supervision, Beratung oder auch Coaching an.

Die einzelnen Schritte in Veränderungsprozessen

- Strategieentwicklung
- Analyse

- Konzeption

- Umsetzung

- Evaluation

bieten, auch jeweils nur für sich genommen, Potential für eigene Beratungsfelder, in denen wir auch gerne bei der Durchführung einzelner Maßnahmen unterstützen.

betriebliches Gesundheits-management (BGM)

psychische Gefährdungs-beurteilungen

physische Gefährdungs-beurteilungen

Förderung der Arbeits-sicherheit

Konfliktklärung
und Lösung

Führungskräfte-entwicklung

Coaching von Führungskräften

Sales-
Consulting

Spezielle Veränderungsanlässe, in denen wir regelmäßig beratend tätig sind, sind u.a.:

Digitalisierung

Prozessoptimierung

Downsizing

Mergers & Acquisitions
Fusionen

Unternehmens-
nachfolge

Arbeitgeber-attraktivität

Dabei vertraut ein breites Spektrum an Kundinnen auf uns:

Börsennotierte Konzerne

KMU´s

Familien-

unternehmen

Inhaber geführte

Unternehmen

Start-Up´s

Öffentliche

Verwaltungen

NGO´s

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